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给总经理苏暖晴支招完毕后,秦着泽吩咐秘书艾米去召唤周家驹。
办公室离着办公室非常近,周家驹很快被艾米领过来。
这个长相颇为和平的香江人进了董事长办公室后,脸上立即浮起过年般的笑容:“秦董,您好呀,您找我有事啦。”,也对苏暖晴问候“苏总您好啦。”
半小时前见面问过好,现在见面继续问好。
含蓄内敛的大陆人对香江人这见面就问好的习惯不大习惯,总觉得礼貌过头便是客套,容易让人产生一种对方假惺惺的感觉,相处一段时间习惯了才会感到习以为常。
“艾米,给周先生看茶。”秦着泽礼待周家驹,并示意他坐到沙发上。
能考上香江大学建筑系,并继续在美帝南加州建筑学院攻读硕士,重要的是周已经把他的所学在实践中应用了十多年。
这是个人才。
对人才,秦着泽向来是尊重有加。
从改开之后,在华国做事业,要依靠人才,依靠技术,才能做大。
上周苏暖晴跟他谈到周家驹的简历时,秦着泽就相中了周家驹这块材料。
所以,秦着泽指示苏暖晴不惜重金雇用周家驹。
年薪六十万rmb。
而吴星池则是周家驹推荐来的。
虽然吴星池提的待遇要求也非常高,年薪五十万rmb,秦着泽同意苏暖晴把吴一起收了。
无论六十万,还是五十万,在大陆这边都是天文数字的薪酬。
但是,引入人才,就不能精打细算了。
因为这样的建筑人才,如果在香江年薪依然不菲。
要是留在美帝做事,说不定年薪会超过这个数。
至于周家驹为何放弃美帝高薪酬,跑到魔都做。用周的话来说,就是在美帝,华国人太没有地位,美帝佬歧视亚裔,想欺负就欺负,为这,唐人街组成了对抗联盟,专门为受侵害的华人维权,扯了条幅上街游行是常有的事情,但对于改变歧视现状似乎无济于事。
在美华人,大多数是忍着侮辱在那里赚钱。
要不是被穷逼的,金窝银窝永远都不如自己的狗窝呢。
“周先生以前来过帝都吗?”秦着泽问道。
“来过的啦,我从香江那边过来,在魔都工作有一年之久,跟帝都这边因为业务关系,来过两次的啦。”周家驹谈吐非常自然。
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